Главное меню

Форма входа

Извлечение из Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

 

Статья 9. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки. (часть 1 в ред. Федерального закона от 30.06.2016 № 224-ФЗ)
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 30.06.2016 № 224-ФЗ)

 

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 27.10.2020) "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018)

 

Извлечение из Закона Республики Коми от 21.12.2007 №133-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республики Коми»

Статья 4. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы определены настоящим Законом в целях установления на их основе квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, которые устанавливаются муниципальными правовыми актами. (в ред. Законов РК от 04.03.2014 № 3-РЗ, от 04.04.2016 № 25-РЗ, от 03.10.2016 № 88-РЗ)
2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: (в ред. Законов РК от 04.03.2014 № 3-РЗ, от 04.04.2016 № 25-РЗ)
1) по высшим должностям муниципальной службы:
для муниципального района, муниципального округа, городского округа, городского поселения - наличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; (в ред. Закона РК от 18.06.2020 № 37-РЗ)

2) по главным должностям муниципальной службы:
для муниципального района, муниципального округа, городского округа, городского поселения - наличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; (в ред. Закона РК от 18.06.2020 № 37-РЗ)

2-1) по ведущим должностям муниципальной службы:
для муниципального района, муниципального округа, городского округа, городского поселения - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу работы; (в ред. Закона РК от 18.06.2020 № 37-РЗ)

3) по старшим должностям муниципальной службы:
для муниципального района, муниципального округа, городского округа, городского поселения - наличие высшего образования либо наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы;
(в ред. Законов РК от 05.11.2015 № 100-РЗ, от 18.06.2020 № 37-РЗ)

4) по младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы. (часть 2 в ред. Закона РК от 26.09.2012 № 83-РЗ)

2(2). Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки при трудоустройстве в органы местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов, городских поселений (сельских поселений) для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
(часть 2(2) введена Законом РК от 03.04.2018 № 27-РЗ; в ред. Закона РК от 18.06.2020 № 37-РЗ)

 

Закон Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ (ред. от 13.03.2021) "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми"

 

Аналогичные квалификационные требования для замещения муниципальной должности определены статьей 7 Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", статьей 6 Решения Совета городского округа "Вуктыл" от 19.04.2016 № 31 "О Контрольно-счетной палате городского округа "Вуктыл" (в ред. от 08.10.2020).